20 Mar Aide à l’embauche des apprentis
Pour les contrats conclus à partir du 24 février 2025, entre des employeurs de moins de 250 salariés et des apprentis en préparation d’un diplôme de niveau Bac maximum, le montant de l’aide unique est ramené à 5000€ (6000€ pour un travailleur handicapé). Par ailleurs, le versement de l’aide exceptionnelle est réactivé pour les contrats conclus entre le 24 février 2025 et le 31 décembre 2025, avec des apprentis en préparation d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5, à hauteur de 5000€, pour les employeurs de moins de 250 salariés et de 2000e pour les employeurs de plus de 250 salariés. Dans les deux cas, le versement de l’aide est conditionné par la transmission du contrat à l’OPCO dans les 6 mois de sa conclusion. Les aides ne sont pas cumulables pour un même apprenti au titre de deux contrats différents avec le même employeur (préparation du BAC puis d’un diplôme de l’enseignement supérieur).
Ce recalibrage des aides à l’apprentissage prépare sans doute leur disparition programmée en 2026.